인재상
이엔씨테크놀로지는 함께 나아갈 인재를 모집합니다.
열정을 가진 인재, 커뮤니케이션 능력을 갖춘인재, 목표를 향해
도전하는 인재가 이엔씨테크놀로지의 인재상입니다.
열정을 가지고 회사의
VISION을 함께 실현하는 인재
존중을 바탕으로 한
커뮤니케이션 능력을 갖춘 인재
변화에도 의연하게
높은 목표를 향해 도전하는 인재
직무소개
이엔씨테크놀로지와 함께 나아갈 인재를 모집합니다.
각 영역별 직무를 소개합니다.
직원의 채용, 교육, 진급, 연봉관리,
퇴사 등 각종 인적자원의 관리와
복리후생을 담당합니다.
또한 회사의 자산을 관리하고 궁극적으로는
직원들이 편하게 일을 할 수 있도록
쾌적한 업무 환경을 조성합니다.
재무제표를 작성하여 회사의 이해
관계자들에게 유효한 경영정보를
제공합니다.
또한 회사 자체의 경영 관리를
위해서도 유익한 자료를 제공합니다.
제조 생산활동에 필요한 자재와 협력업체 Sourcing, 구매계획 수립 및 발주, 클레임 조치 등의 구매 활동과 함께 물류, 재고관리를 함으로서 원활한 생산활동을 지원합니다.
회사의 경영 목표에 따라 마케팅 전략을 세우고 제품이나 서비스를 판매하기 위해 업체 관리, 기술영업, 사양협의, 납품, 수금 등의 업무를 담당합니다.
제품의 생산을 책임지는 역할입니다.
생산 및 Set-up 과정에서 생기는 Trouble
(불량, 인력, Infra)을 해결하여, 원하는 수율을 끌어냅니다.
주요업무
도면 검도, 설비 조립, Manual가공, 현장 Set-up, 제작 일정관리(P/M),
개발 Idea 제공 & Test, 불합리개선, 개조활동
사용프로그램
Auto CAD, Solid Works
전기와 관련된 모든 시스템 및 전장품의 도면을 설계, 배치하고 전원을 투입하여 사용자가 원하는 조건에 맞게 동작 및 제어할 수 있도록 합니다.
주요업무
전장 설계 및 제작, 다관절 로봇 운영
사용프로그램
Auto CAD
제품 특성에 맞는 Analog/ Digital 회로를 설계, 검증하고 제품별 요구사항과 실제 사용 환경에서의 동작(전기적 특성) 및 효율성을 검증합니다.
주요업무
회로 설계, PCB 설계, Firmware 설계, 도면 검도
사용프로그램
ORCAD, PADS, AVR Studio
출하품질관리(Outgoing Quality Control)
생산된 제품과 고객이 요구한 제품의 Spec이 동일한지 확인하고 불합리사항을 개선하여
제품의 신뢰성을 보증합니다.
주요업무
품질관리/출하전 설비 검수/ISO9001인증관리/고객 Audit대응/문서관리
제품이 고객에게 출하된 이후 발생하는
문제에 대해 원인을 분석하고 대응합니다.
VOC(Voice of Customer)을 중심으로 CS기술지원, 현장 Set-up P/M 업무를 수행합니다.
장비의 성능, 품질, 가동율 및 공정 능력을 이해하고 기구적으로 최적화된 시스템을 구현 설계하며
장비의 성능에 필요한 핵심 기술의 도입 및 System 구상 능력을 3D & 2D 도면으로 표현합니다.
주요업무
광학계 설계, Vision 검사기 설계, 일반 자동화 기구 설계
사용프로그램
3D (Solidworks), Auto CAD
장비 동작을 위한 회로 구성과 각 부분의 연결 작동을 위한 시퀀스(Sequence)를 설계합니다. S/W 플랫폼을 개발하여 제품 경쟁력을 확보하고 혁신적인 서비스 사업 솔루션을 창출합니다.
주요업무
반도체, 디스플레이 분야 자동화 설비 S/W개발 및 운영
사용프로그램
C#, WPF, SVN, JSON, CIM, Multi Motion Control, AI, Machine learning, Tensorflow, python, pytorch
고객의 Needs를 기반으로 선행 연구개발(신기술, 신제품), 구조개선을 위한 설계 및 미래기술 확보를 위한 새로운 분야의 과제를 수행합니다.
주요업무
OLED, u-LED용 Power Module, Power Generator, Current & Voltage measure Module, 고해상도 홀로그램 현미경 광학계 등 개발 프로젝트 연구 수행
사용프로그램
Zemax, Matalab, Solidworks, Creo
채용절차
이엔씨테크놀로지는 함께 나아갈 인재를 모집합니다.
입사지원서를 바탕으로 평가하는 서류전형, 실제 업무 능력을
평가하는 면접전형을 통하여 인재를 모집합니다.
모집공고
서류전형
면접전형
최종합격
모집공고를 바탕으로 서류(기존 인적사항, 학력사항 경험 등을 기술)를 작성/제출합니다.
입사지원서를 바탕으로 서류평가를 시행합니다.
실제 업무를 수행하기 위한 능력을 평가하는 면접이 진행됩니다.
최종 합격된 대상에게 합격 여부를 개별 통보 합니다.